Das smarte
Benefit-System
  

Jeden Monat 98,55 € steuerfrei 

Kostenneutral für Unternehmen

Ohne Aufwand für HR-Abteilungen

Überzeugend attraktive
Benefit-Lösungen.
Be  

Schon über 650 begeisterte Kunden!

Mit Digitalen Essensmarken von Hrmony erhalten Mitarbeiter einen Zuschuss zum Essen! 

Zufriedene Mitarbeiter

Hohe Steuerersparnis 

Komplett Digital 

Nr.1: Mitarbeiter-Benefit von Hrmony®

Deshalb werden Ihre Mitarbeiter unsere Digitalen Essensmarken lieben: 

Überall für Essen einlösbar

98,55 € mehr Gehaltpro Monat 

Digitale Nutzung per WhatsApp 

Im Supermarkt, Restaurant oder Online: Hrmony ist überall für Essen einlösbar.  

Jeden Monat mehr Gehalt dank steuerfreier Benefits. Direkt auf der Gehaltsabrechnung.  

Beleg fotografieren & Erstattung erhalten. So kommt jeder in den Genuss (kein download erforderlich).

Bereits über 650 Kunden:

Jetzt Anfragen!

Jetzt Mitarbeiter motivieren und Steuern sparen!  

Exklusive Vorteile nur bei Hrmony®

100% Haftungsübernahme

Über 650 zufriedene Kunden 

Keine Kosten für Unternehmen

Wir freuen uns von Ihnen zu hören! 

Erfahren Sie per E-Mail, wie Ihre Mitarbeiter
von unseren Benefits profitieren. 

Dennis Ortmann 

CSO Hrmony  

Fit für den Arbeitsmarkt von morgen:

63%* 

mit Digitalen Essensmarken von Hrmony

Aller Bewerber achten in 
Stellenanzeigen auf BENEFITS 

Wirksames Employer-Branding

Zeitgemäße, digitale Benefits 

Wertschätzung für Mitarbeiter 

Ihr Benefit-System der Zukunft.

Eine smarte Corporate Benefit-Lösung für moderne Unternehmen!

Mit Digitalen Essensmarken von Hrmony gewähren Unternehmen Mitarbeitern eine 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 zur klassischen Gehaltserhöhung. Außerdem sind sie ein innovativer Baustein für Gehaltsumwandlungen.


Egal ob Sie 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝗯𝗲𝗹𝗼𝗵𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 oder die Lohnkosten Ihres Unternehmens optimieren möchten: Wir haben für jeden Anlass und jedes Budget eine Lösung. Unsere Corporate Benefits funktionieren komplett digital und sind einfach in der Benutzung & Verwaltung.

Schon über 650 zufriedene Kunden! 

HR-Verantwortliche sind begeistert & überzeugt: 

Ein wichtiges Tool zur Bindung & Motivation von Mitarbeitern!

Evelyne Huber Personalmanagement Sigel GmbH

Peter JoschtAssociate Director - HR Business Partner Bank Vontobel Europe AG

Felix Berghöfer Director Human Resources Visual Meta GmbH (Axel Springer SE)

„Die einfache Handhabung hat es uns sehr leicht gemacht, uns für die Digitalen Essensmarken und die Zusammenarbeit mit Hrmony zu entscheiden."

"Wir benötigten eine einfach und unkompliziert Lösung für die Zuzahlung zu den Mahlzeiten, die auch administrativ wenig Aufwand bedeutet."

„Unsere Mitarbeiter erhalten einen tollen Benefit, den wir als Arbeitgeber

per cleverer Gehaltsumwandlung kostenneutral umsetzen und 

Hrmony prüft jeden Beleg."

Was versteht man unter Corporate Benefits für Arbeitgeber und Mitarbeiter?

Hrmony® erklärt es Ihnen: 

Unter Corporate Benefits für Arbeitgeber versteht man Zusatzleistungen und Vorteile vom Arbeitgeber an die Mitarbeiter. Mitarbeitervorteile, also Corporate Benefits können als Zusatzleistung bzw. Gehaltserhöhung oder als Gehaltsumwandlung gewährt werden.

Mit Corporate Benefits wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert und damit das Image des Unternehmens also das Employer Branding gestärkt. Hrmony bietet attraktive Lösungen für HR-Manger zur Integration von Corporate Benefits in Unternehmen.

Hrmony GmbH

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